Klubbutvikling i Kolbotn volleyball

Organisasjonshjulet

De 6 innsatsområdene i organisasjonshjulet

Styret i Kolbotn volleyball hadde et første møte med Audun Stensvik torsdag 26. mai. Han har engasjement som klubbutviklingskonsulent og vil støtte klubben gjennom en prosess som forhåpentligvis gir noen positive effekter. Hvilke effekter det er snakk om er det langt på vei prosessen i seg selv som vil avdekke. Alle spillere over 12 år med foresatte, trenere, støtteapparat etc. vil etterhvert bli invitert til å delta i prosessen.

Audun Stensvik kommer fra arbeid i oljebransjen men skiftet nylig fokus til idrettsrelatert arbeid. Han har for tiden ansvaret for sittevolleyball i Norges Volleyballforbund samt engasjement på tvers av klubber i forhold til klubbutvikling. Hans egen klubb ROS (Røyken) har nylig fått vind i seilene så han sitter tett på de samme utfordringene og mulighetene som Kolbotn volleyball erfarer.

Sentralt i klubbutviklingssammenheng står organisasjonshjulet. Hvis klubben jobber med god balanse mellom alle de seks områdene i hjulet vil klubben fungere godt.

Innhold

Det er tre konkrete møter i prosessen:

  1. Presentasjon av opplegget for styret (gjennomført 26. mai 2016)
  2. Startmøte (klubbkveld ca. 4 timer varighet) – dato kommer (september 2016)
  3. Oppfølgingsmøte

Mer info knyttet til klubbutvikling fra idrettsforbundet (ppt)

Første møte

Referat fra Møte 1: Referat Klubbesøk Kolbotn Volleyball

Det var også en runde på ambisjonsnivå. Det virket som mest stemning for en modell der både bredde og topp deler fokus.

ambniva

Kategorier:Ukategorisert

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s